michel cossette

Michel Cossette

Michel Cossette est professeur adjoint au service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines. Il est également chercheur au Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO).

Expertises

Travail émotionnel, rétention du personnel, performance de service, santé psychologique et attitudes au travail.

Recherche adjoint(e) de direction désespérément au cégep XYZ

ÉTUDE DE CAS. Ce cas, en cinq parties, décrit la situation problématique du directeur général d’un cégep qui cherche à pourvoir un poste d’adjoint ou d’adjointe de direction. Il fait face à un problème de relève; plus spécifiquement, il lui reste 3 semaines pour combler le départ à la retraite de [...]

2017-05-29T14:52:01+00:00

Plaidoyer pour un recrutement efficace

Lire un extraitÉTUDE DE CAS. Ce cas, en trois parties, illustre la situation des deux dirigeants de la Clinique juridique Juripop, organisme à but non lucratif en pleine croissance, où la gestion des ressources humaines devient de plus en plus problématique. À la suite d’une mauvaise expérience d’embauche, les dirigeants de [...]

2017-05-29T14:51:21+00:00

Cas Dondusang – Donner vie aux données RH

Lire un extraitÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur Dondusang, une entreprise québécoise qui assure la collecte de sang, de tissus humains et de plasma au Québec. Ce cas présente une description de l’entreprise, de sa stratégie organisationnelle, de sa stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que des informations sur [...]

2017-05-29T14:51:08+00:00