La rémunération variable : outil de motivation ou source d’insatisfaction

8,00 $50,00 $

ÉTUDE DE CAS. Le cas relate la mise en place d'un programme de rémunération variable pour remplacer un programme de rémunération traditionnel.

Pour acheter une License d'enseignement, vous devez vous enregistrer et être approuvé par notre administration.

UGS : 1636 Catégories : , Étiquette :

Description

Résumé

Le cas relate la mise en place d’un programme de rémunération variable pour remplacer un programme de rémunération traditionnel.

Information complémentaire

Année

Éditeur

Format

Industrie

Institution

Langue

Nombre de pages

Taille

Annexe

Numéro centre de cas

Licence

,

Notes pédagogiques

Avis

Il n’y pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “La rémunération variable : outil de motivation ou source d’insatisfaction”