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Traits de personnalité et préférences de nos héros du grand écran : exercice s’appuyant sur le modèle en cinq facteurs de McCrae et Costa et la théorie des types psychologiques de Jung

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ÉTUDE DE CAS. Un exercice à faire en classe qui sert à aider les étudiants à distinguer les différents types de personnalité en les appliquant à des cas précis.

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Description

Traits de personnalité et préférences de nos héros du grand écran : exercice s’appuyant sur le modèle en cinq facteurs de McCrae et Costa et la théorie des types psychologiques de Jung : résumé

Traits de personnalité et préférences de nos héros du grand écran : exercice s’appuyant sur le modèle en cinq facteurs de McCrae et Costa et la théorie des types psychologiques de Jung est une étude de cas de Mélanie Robinson et Marie-Christine Albert.

Les étudiants doivent d’abord choisir l’un des deux personnages : Tony Stark/Iron Man, protagoniste de trois films depuis 2008 et l’un des personnages principaux dans six autres films associés aux Avengers et à d’autres héros de Marvel, ou Hermione Granger, figure centrale des romans Harry Potter, adaptés pour le cinéma (sept films depuis 2001). Ils appliqueront ensuite soit le modèle en cinq facteurs, soit la théorie des types psychologiques de Jung/MBTI pour expliquer les traits de personnalité ou préférences du personnage choisi.

Objectifs pédagogiques

  • Définir les éléments associés à l’un ou aux deux modèles/théories de la personnalité proposés (la théorie des types psychologiques de Jung/MBTI ou le modèle en cinq facteurs)
  • Appliquer le modèle retenu à une analyse de la personnalité du personnage choisi
  • Explorer l’influence potentielle de la personnalité sur nos réactions et nos relations avec les autres
  • S’exercer à effectuer des analyses complètes selon les critères d’évaluation du cours.

Principaux thèmes couverts

  • Personnalité
  • Modèle en cinq facteurs
  • Carl Jung
  • Théorie des types psychologiques
  • Indicateur Myers-Briggs (MBTI)

Concepts et théories en lien avec le cas

  • Personnalité
  • Modèle en cinq facteurs
  • Carl Jung
  • Théorie des types psychologiques
  • Indicateur Myers-Briggs (MBTI)

Pour qui ?

Cours de premier cycle sur le comportement organisationnel.

Informations additionnelles

Aussi disponible en anglais.

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs uniquement. Veuillez contacter le Centre de cas HEC Montréal.

Informations complémentaires

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Notes pédagogiques

Numéro centre de cas

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