Discrimination à la Sûreté du Québec?

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas porte sur une situation d’accusation de discrimination à l’embauche basée sur le handicap.

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Description

Discrimination à la Sûreté du Québec? : résumé

Discrimination à la Sûreté du Québec? est une étude de cas de Anne Bourhis.

M. Sylvain Lévesque postule à un emploi d’agent de police à la Sûreté du Québec. Conformément au processus de dotation en vigueur, il soumet sa candidature après s’être assuré qu’il respectait les critères de base et passe avec succès un examen écrit. Quelques semaines plus tard, la Sûreté du Québec informe M. Lévesque que sa candidature ne peut être retenue puisqu’il ne répond pas aux normes médicales exigées par l’emploi.

Ce cas porte sur une situation d’accusation de discrimination à l’embauche basée sur le handicap.

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Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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