La gestion par équipes de travail chez Lauralco Québec inc.

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente les différentes pratiques de GRH implantées chez Lauralco Québec, qui a développé un mode de gestion particulier : la gestion par équipes de travail.

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Description

La gestion par équipes de travail chez Lauralco Québec inc. : résumé

La gestion par équipes de travail chez Lauralco Québec inc. est une étude de cas de Stéphanie Massé, Nathalie Langis, Sylvie St-Onge et Geneviève Dompierre.

Ce cas présente les différentes pratiques de GRH implantées chez Lauralco Québec, qui a développé un mode de gestion particulier : la gestion par équipes de travail. Ainsi, tous les programmes mis en place s’inscrivent dans ce mode d’organisation où les décisions sont prises collectivement. C’est un bel exemple de système de GRH où les pratiques sont alignées et intégrées aux autres systèmes pour former un tout cohérent.

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