L’arroseur arrosé

8,00 $50,00 $

ÉTUDE DE CAS. Philippe Turbulant, à l’emploi de Produits Polythèque ltée depuis le 6 mars 2006, n’a pas le profil de l’employé modèle. Quelques incidents récents ont d’ailleurs poussé la direction de l’entreprise à sévir et à le congédier.

Effacer

Pour acheter une License d'enseignement, vous devez vous enregistrer et être approuvé par notre administration.

Description

L’arroseur arrosé : résumé

L’arroseur arrosé est une étude ee cas de Marc-Antonin Hennebert.

Philippe Turbulant, à l’emploi de Produits Polythèque ltée depuis le 6 mars 2006, n’a pas le profil de l’employé modèle. Au cours de ses quelques années de service au sein de l’entreprise, plusieurs mesures disciplinaires ont été prises à cause de son manque d’assiduité au travail et de son insubordination. Quelques incidents récents ont d’ailleurs poussé la direction de l’entreprise à sévir et à le congédier. Loin d’accepter la décision de son employeur, Philippe dépose un grief pour congédiement sans cause juste suffisante. Le syndicat de Philippe prend toutefois la décision de ne pas amener ce grief en arbitrage sur la base de son dossier disciplinaire et du témoignage d’un délégué syndical qui l’accuse de l’avoir menacé. Mais voilà, en regard de la situation objective du salarié, celui-ci a-t-il été représenté par son syndicat de manière juste et équitable?

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

Informations complémentaires

Année

Annexe

Éditeur

Format

Industrie
Institution

Langue

Licence

, ,

Nombre de pages

Notes pédagogiques

Numéro centre de cas

Range de pages

Taille

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “L’arroseur arrosé”