Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée

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ÉTUDE DE CAS. Un contractuel est embauché pour remplacer une personne partie en congé de maternité. Il vit alors un conflit avec sa patronne qui n’accepte guère ses suggestions pour améliorer les processus du travail.

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Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée : résumé

Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée est une étude de cas de Renée Bédard, Fatima-Zohra Er-Rafia et Marco Derossi.

Un contractuel est embauché pour remplacer une personne partie en congé de maternité. Il vit alors un conflit avec sa patronne qui n’accepte guère ses suggestions pour améliorer les processus du travail. Son emploi pourrait être menacé.

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Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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