Planification des ressources humaines à l’Atelier Antiqua
8,00 $ – 50,00 $
ÉTUDE DE CAS. Un ébéniste entrevoit une importante croissance et diversification de ses activités et désire planifier sa main-d’oeuvre pour toutes les catégories d’emploi.
Description
Planification des ressources humaines à l’Atelier Antiqua : résumé
Planification des ressources humaines à l’Atelier Antiqua est une étude de cas de Anne Bourhis.
Un ébéniste a fondé il y a 23 ans une entreprise spécialisée dans la restauration et le rembourrage de meubles antiques. Il entrevoit une importante croissance et diversification de ses activités et désire planifier sa main-d’oeuvre pour toutes les catégories d’emploi.
Autres informations
Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.
Informations complémentaires
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Annexe | |
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Industrie | Autres services (sauf les administrations publiques), Fabrication |
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Licence | Distribution corporative, Enseignement par professeur, Utilisation personnelle |
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Notes pédagogiques | |
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