Les facteurs de succès des communautés stratégiques. Des clés pour accroître la collaboration interorganisationnelle et le potentiel d’innovation (La collaboration en pratique, numéro 1, octobre 2017)

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FEUILLET PRATIQUE. Dans le secteur de la santé et des services sociaux, la communauté stratégique est une structure temporaire de collaboration interorganisationnelle dont le mandat consiste à générer, à mettre en pratique et à évaluer des idées nouvelles concernant l’organisation du travail interétablissements.

Description

Les facteurs de succès des communautés stratégiques. Des clés pour accroître la collaboration interorganisationnelle et le potentiel d’innovation (La collaboration en pratique, numéro 1, octobre 2017) : résumé

Dans le secteur de la santé et des services sociaux, la communauté stratégique est une structure temporaire de collaboration interorganisationnelle dont le mandat consiste à générer, à mettre en pratique et à évaluer des idées nouvelles concernant l’organisation du travail interétablissements. Ce feuillet pratique de Nassera Touati et Madeleine Audet présente des facteurs de succès de leur mise en oeuvre, identifiés lors d’une série de recherches-actions.

Clientèle visée

S’adresse aux décideurs, intervenants ou gestionnaires qui recherchent des pratiques de collaboration efficaces pour répondre à une impasse documentée quant à l’amélioration d’un continuum de soins ou l’organisation des services.

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