Lucie Morissette

Femmes dans les postes de gestion : le plafond de verre est-il un mirage?

Femmes dans les postes de gestion : le plafond de verre est-il un mirage?

By / 17 Sep, 2020 /

ÉTUDE DE CAS. Ce cas fictif vise à engager une discussion sur le thème de l’équité de genre en milieu de travail.

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Justice et licenciements : un tandem possible?

Justice et licenciements : un tandem possible?

By / 8 Sep, 2020 /

ÉTUDE DE CAS. Ce cas illustre la situation d’une entreprise québécoise fictive qui doit licencier de nombreux employés après avoir fusionné avec un de ses concurrents américains.

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Une transition vers l’industrie 4.0 : le cas de l’entreprise Voltron

Une transition vers l’industrie 4.0 : le cas de l’entreprise Voltron

By / 15 Aug, 2019 /

ÉTUDE DE CAS. Ce cas présente la situation d’une PME du secteur de l’aérospatiale, Voltron, qui décide, pour améliorer sa compétitivité, de prendre le virage 4.0.

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Les transformations de l’entreprise n’arrivent jamais sans conflit

Les transformations de l’entreprise n’arrivent jamais sans conflit

By / 7 Sep, 2017 / Comments Off on Les transformations de l’entreprise n’arrivent jamais sans conflit

ÉTUDE DE CAS. L’entreprise se trouve à la croisée des chemins; elle est appelée à relever plusieurs défis en raison de transformations de son environnement externe et interne qui vont venir perturber sa croissance.

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Lock-out chez Câblotron

Lock-out chez Câblotron

By / 1 Jul, 2017 / Comments Off on Lock-out chez Câblotron

ÉTUDE DE CAS. Ce cas relate un conflit de travail opposant la partie patronale et la partie syndicale d’une entreprise dans le domaine des télécommunications.

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Scinder ou ne pas scinder l'unité d'accréditation? Telle est la question.

Scinder ou ne pas scinder l’unité d’accréditation? Telle est la question

By / 2 Mar, 2017 /

ÉTUDE DE CAS. Pendant la période de maraudage, un nouveau syndicat s’implante à l’usine Le Gourmet. L’unité d’accréditation proposée par le nouveau syndicat est cependant contestée par l’employeur.

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Crise et partenariat patronal syndical

Crise et partenariat patronal syndical

By / 2 Mar, 2017 /

ÉTUDE DE CAS. Cas portant sur les difficultés, les risques et les opportunités liés à l’implantation de nouvelles relations de partenariat et de nouvelles formes d’organisation du travail pour les employeurs, les syndicats et les travailleurs.

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Une grève imminente chez Tiges métalliques

Une grève imminente chez Tiges métalliques

By / 2 Jul, 2015 /

ÉTUDE DE CAS. Les négociations à l’entreprise Tiges métalliques s’annoncent difficiles en ce qui a trait au projet de sous-traitance de l’employeur.

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Démarche de révocation du syndicat en contexte d'acquisition : crainte ou désir réel?

Démarche de révocation du syndicat en contexte d’acquisition : crainte ou désir réel?

By / 2 Jul, 2015 /

ÉTUDE DE CAS. Après l’annonce de la vente de leur entreprise à un concurrent, des salariés craignent que la présence du syndicat incite l’acquéreur à fermer l’usine.

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Une négociation quatre étoiles à l'hôtel le Grand Duc

Une négociation quatre étoiles à l’hôtel le Grand Duc

By / 2 Jul, 2015 /

ÉTUDE DE CAS. Ce cas propose une simulation d’une négociation collective dans un grand hôtel.

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Naviguer à travers les lois du travail : Le gestionnaire et la Loi sur les normes du travail

Naviguer à travers les lois du travail : Le gestionnaire et la Loi sur les normes du travail

By / 2 Jul, 2015 /

ÉTUDE DE CAS. Les lois du travail constituent un élément important de l’environnement de tout gestionnaire.

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