Americanada : Une culture favorable à l’équilibre emploi-famille

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas décrit les pratiques que les dirigeants d’Americanada, une firme familiale de 120 employés qui offre des services de grossiste en voyage, ont adoptées au fil des années pour aider leurs agents de réservation.

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Americanada : Une culture favorable à l’équilibre emploi-famille : résumé

Americanada : Une culture favorable à l’équilibre emploi-famille est une étude de cas de Isabelle Savary, Sylvie St-Onge et Suzy-Philippe Biouelle.

Ce cas décrit les pratiques que les dirigeants d’Americanada, une firme familiale de 120 employés qui offre des services de grossiste en voyage, ont adoptées au fil des années pour aider leurs agents de réservation (majoritairement des jeunes femmes ayant entre 20 et 30 ans) à mieux équilibrer leur travail et leur vie familiale.

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