Conception et gestion d’un système de rémunération au Théâtre l’Ovation

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ÉTUDE DE CAS. Le cas consiste à confier à l’étudiant la responsabilité de développer un système de rémunération selon les spécificités sectorielles, financières et culturelles de l’organisation.

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Description

Conception et gestion d’un système de rémunération au Théâtre l’Ovation : résumé

Conception et gestion d’un système de rémunération au Théâtre l’Ovation es une étude de cas de Denis Chênevert.

Le cas consiste à confier à l’étudiant la responsabilité de développer un système de rémunération selon les spécificités sectorielles, financières et culturelles de l’organisation.

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