Démarche de révocation du syndicat en contexte d’acquisition : crainte ou désir réel?

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ÉTUDE DE CAS. Après l’annonce de la vente de leur entreprise à un concurrent, des salariés craignent que la présence du syndicat incite l’acquéreur à fermer l’usine.

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Démarche de révocation du syndicat en contexte d’acquisition : crainte ou désir réel? : résumé

Démarche de révocation du syndicat en contexte d’acquisition : crainte ou désir réel? est une étude de cas de Lucie Morissette.

Après l’annonce de la vente de leur entreprise à un concurrent, des salariés craignent que la présence du syndicat incite l’acquéreur à fermer l’usine. Une démarche est alors entreprise en vue de révoquer l’accréditation syndicale. L’employeur est entre-temps appelé à intervenir à plusieurs reprises pour apaiser les inquiétudes des salariés quant à leur avenir. Ses interventions sont cependant remises en cause par le syndicat qui l’accuse d’entraver ses activités et d’user d’intimidation et de menaces afin d’amener les salariés à révoquer leur adhésion au syndicat.

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Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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