L’élaboration d’une politique salariale chez Packer inc.

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas relate le développement d’une politique salariale au sein d’une PME manufacturière québécoise dont le nombre d’employés s’est accru rapidement.

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L’élaboration d’une politique salariale chez Packer inc. : résumé

L’élaboration d’une politique salariale chez Packer inc. est une étude de cas de Sylvie St-Onge et Isabelle Savary.

Ce cas relate le développement d’une politique salariale au sein d’une PME manufacturière québécoise dont le nombre d’employés s’est accru rapidement.

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