Lock-out chez Câblotron

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ÉTUDE DE CAS. Ce cas relate un conflit de travail opposant la partie patronale et la partie syndicale d’une entreprise dans le domaine des télécommunications.

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Description

Lock-out chez Câblotron : résumé

Lock-out chez Câblotron est une étude de cas de Lucie Morissette, Olivier Doucet et Marie-Josée Normand.

Ce cas relate un conflit de travail opposant la partie patronale et la partie syndicale d’une entreprise dans le domaine des télécommunications. Il vise, à travers une simulation, à familiariser les étudiants aux principes et enjeux de la négociation d’une convention collective.

La première section de ce cas « Lock-out chez Câblotron I : Partie syndicale » décrit le contexte du conflit de travail, les enjeux de la négociation et les parties en présence. La deuxième section « Lock-out chez Câblotron II : Partie patronale » contient des informations confidentielles et spécifiques à la partie syndicale que les étudiants auront à personnifier.

Cas en plusieurs parties

  • Partie I : Partie syndicale
  • Partie II : Partie patronale (incluse seulement à l’achat d’une licence « enseignement par professeur »)

Autres informations

Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.

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