Scinder ou ne pas scinder l’unité d’accréditation? Telle est la question
8,00 $ – 50,00 $
ÉTUDE DE CAS. Pendant la période de maraudage, un nouveau syndicat s’implante à l’usine Le Gourmet. L’unité d’accréditation proposée par le nouveau syndicat est cependant contestée par l’employeur.
Description
Scinder ou ne pas scinder l’unité d’accréditation? Telle est la question : résumé
Scinder ou ne pas scinder l’unité d’accréditation? Telle est la question est une étude de cas de Lucie Morissette.
Pendant la période de maraudage, un nouveau syndicat s’implante à l’usine Le Gourmet. L’unité d’accréditation proposée par le nouveau syndicat est cependant contestée par l’employeur. Ce dernier souhaite scinder en quatre l’unité proposée afin de l’arrimer avec les quatre divisions qui composent l’entreprise. Cette demande est-elle justifiée?
Autres informations
Des notes pédagogiques sont disponibles pour les professeurs seulement. Contactez le Centre de cas HEC Montréal.
Additional information
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